Per tal de promoure les trobades entre empreses de diferents sectors que cerquen personal per a la temporada d’estiu i persones que cerquen feina, el Servei d’Ocupació del Govern ha organitzat la segona edició de la trobada laboral d’estiu anomenada Job meeting. Els participants han escoltat les propostes de les empreses i, posteriorment, han pogut fer una breu entrevista i lliurar els currículums. El secretari d’Estat d’Economia, Treball i Habitatge, Jordi Puy, ha explicat que jornades com aquesta pretenen oferir “un espai concret i eficient” que beneficia a treballadors i també a les empreses, aportant-los-hi competitivitat.
La iniciativa ha comptat amb 24 empreses, un 20% més que la primera edició, dels diversos sectors de serveis del país, com són el comerç, l’hoteleria, la restauració, la tecnologia o el transport. “Les perspectives són molt favorables. Per les estadístiques que tenim d’anys anteriors, el nombre de contractacions ronda entre el 15 i el 25%”, ha explicat Puy. Així doncs, el Govern espera que aquesta jornada suposi una cinquantena de noves contractacions respecte del total de dos-cents participants, una xifra d’inscrits lleugerament inferior a l’any passat perquè s’han prioritzat els joves que tenen interès a ser contractats respecte de les visites d’alumnes de classes senceres.
En aquesta edició s’ha atorgat una especial atenció als joves majors de 16 anys, ja sigui estudiants interessats a trobar una feina per a l’estiu, o bé per a aquells que, havent finalitzat l’escolarització, cerquen l’ocasió d’experimentar un primer contacte amb el món laboral. Tanmateix, s’ha obert la trobada a persones joves i adultes demandants d’ocupació, inscrites o no al Servei d’Ocupació, en edat de treballar, andorranes o estrangeres legalment residents a Andorra o estrangeres amb autorització de treball vigent o no residents.
El Servei d’Ocupació ara mateix té 250 inscrits. “Són xifres de plena ocupació, les més baixes dels darrers 10 anys” ha explicat Puy, que ha afegit que “l’economia andorrana funciona bé i les necessitats de contractació de les empreses són altes”. A més, ha detallat que al Servei d’Ocupació hi ha unes 1.400 ofertes de treball.
Aquesta edició ha incorporat algunes novetats. Primerament, s’ha realitzat una enquesta de satisfacció on s’han recopilat les consultes que s’han formulat al Punt d’Informació per tal de conèixer els interessos i les inquietuds dels participants, una informació útil per a desenvolupar noves polítiques actives d’ocupació, especialment per a joves, davant les necessitats del context laboral del país.
A més, s’ha assignat un espai més visible per al Servei d’Ocupació per a resoldre dubtes, especialment per als joves per a qui aquesta és la seva primera experiència laboral, relacionats amb les formacions que s’ofereixen i també relatius a la normativa laboral.
La darrera novetat ha estat a la pàgina web del Servei d’Ocupació, on els demandants d’ocupació, a més d’haver pogut registrar-se a la trobada, han pogut conèixer per endavant les empreses que hi prenen part, així com els llocs de feina que ofereixen a través de codis QR.