En termes generals, dels sectors econòmics enquestats, per a l’any 2023, s’observa que del total d’ocupats, els no assalariats representen el 19,3% amb 8.100 i els assalariats el 80,7% amb 33.896. Entre els assalariats hi ha 318 aprenents, la majoria al gran sector de “serveis”. Segons la tipologia, l’any 2023, hi ha un gran predomini dels assalariats de règim comú que representen el 88,2%, i els temporers i/o ocasionals representen el 8,9% del total d’assalariats.
Respecte al nivell educatiu dels assalariats, aquest 2023, gairebé el 50% té estudis mínims obligatoris, el 15% tenen una formació professional, el 13% té cursat estudis de batxillerat i el 22% estudis universitaris.
Pel que fa al grau d’antiguitat dels assalariats, l’any 2023, del total dels sectors enquestats, aproximadament el 45% fa menys de 3 anys que està a l’empresa, el 30% entre 3 i 9 anys i el 25% fa 10 anys o més. Els sectors on s’observa un grau d’estacionalitat més gran són “Hoteleria”, “Activitats administratives i serveis auxiliars”, i “Activitats artístiques, recreatives i d’entreteniment”.
Quant a l’edat dels assalariats s’observa que la majoria de treballadors estan concentrats, principalment, entre els 25 i els 54 anys de forma uniforme. En franges superiors, a partir dels 55 anys, es detecta una reducció del nombre d’assalariats. Pel que fa als més joves, aquests representen un 9% i destaquen en els sectors de “Hoteleria”, “Activitats artístiques, recreatives i d’entreteniment” i “Altres serveis”.
Analitzant el total d’hores efectives treballades pels assalariats, es detecta que el 57,2% de les hores treballades són realitzades pels homes i la resta són realitzades per dones.
Pel que fa a les hores pagades l’any 2023, el 94% correspon a les hores a temps complet dels assalariats, el 5% a les hores a temps parcial i el 1% a les hores dels aprenents.
Quant a les hores pagades per tipologia s’observa que el 86,7% correspon a les hores normals, el 3,2% a les hores extres i el 10,0% a les hores pagades per festius.
Pel que fa als dies festius pagats entre tots els assalariats a temps complet i a temps parcial, inclosos aprenents, s’observa que pels diferents sectors es paguen 29 dies de mitjana per assalariat.
Quant a la remuneració dels assalariats per grans sectors, la indústria té, l’any 2023, el major cost laboral amb 38.825 euros per assalariat de mitjana i l’agricultura el menor cost laboral amb 25.442 euros per assalariat.
La mitjana de tots els sectors enquestats suposa un cost en la remuneració dels assalariats de 31.671 euros per assalariat per a l’any 2023.
Respecte als sous i salaris incloent la remuneració directa, primes i assignacions, els pagaments a plans d’estalvi, els pagaments per dies no treballats i els pagaments en espècies s’observa una mitjana de 26.833 euros per assalariat l’any 2023.
De mitjana el global de cotitzacions socials obligatòries i voluntàries, l’any 2023, ascendeix als 4.837 euros per assalariat de mitjana.
El cost laboral brut és de 32.205,53 euros en 2023. Si es resta les subvencions s’obté un cost net de 32.178,49 euros per treballador. Pel que fa als costos laborals nets, les variacions entre els diferents sectors van oscil·lar entre els 25.484,22 euros per assalariat del sector “Agricultura, ramaderia, caça i silvicultura” i els 46.169,67 euros per assalariat del sector “Informació i comunicacions” per a l’any 2023.
La gran majoria dels assalariats no tenen representació ni convenis col·lectius en les seves relacions laborals.
Pel que fa a la rotació, creació i destrucció de llocs de treball, l’any 2023, les empreses han incorporat el 36% dels seus treballadors i han marxat el 31% d’assalariats, el que suposa un saldo positiu de creació de llocs de treball i una rotació del personal d’una tercera part. D’aquests assalariats disminuïts a l’empresa, el 2% ha estat acomiadat per l’ocupador i la resta ha marxat voluntàriament (29%).
El 83% dels assalariats tenen un contracte de treball indefinit i un 17% tenen un contracte definit o de prova. El 11% dels assalariats han vist una modificació de les seves condicions de treball i la majoria d’aquests ha vist una millora salarial per a l’any 2023.