El salari mínim interprofessional s’incrementarà l’any vinent el doble del que marcarà l’índex de preus de consum (IPC) de 2024. La ministra de Presidència, Economia, Treball i Habitatge, Conxita Marsol, ha expressat al Consell Econòmic i Social (CES), reunit avui dimarts, la voluntat del Govern d’acordar l’aplicació d’un augment del salari mínim considerable per a anar adaptant-lo al cost de la vida i avançar cap al compromís de situar-lo a mitjà termini al voltant del 60% del salari mitjà. En qualsevol cas, l’increment mínim que s’aplicarà serà del 4%, tot i que l’IPC sigui inferior al 2%.
La previsió, de fet, indica que l’IPC de 2024 quedarà establert al voltant de l’1,7 o 1,8%. Davant d’aquest escenari, el salari mínim s’apujarà el 4% i quedarà fixat en 1.431 euros. Si l’IPC finalment fos lleugerament superior al 2%, s’aplicaria un increment corresponent al doble d’aquest índex. A tall d’exemple, si la inflació fos del 2,1%, l’augment aplicable al salari mínim seria del 4,2%.
La ministra Marsol ha recordat que el Govern va instar al consens entre patronal i sindicats perquè arribessin a una proposta unitària sobre els increments salarials. Davant de la manca d’acord, el Govern ha decidit adoptar l’increment del salari mínim en l’actual context d’inflació controlada. Per a la titular de Presidència, Economia, Treball i Habitatge, “patronal i sindicats han perdut una oportunitat per a poder implementar un salari per a tot el país”, i ha recordat que el Govern es va veure obligat a intervenir els dos darrers anys sobre els salaris, més enllà del mínim, amb increments generalitzats per a fer front al moment inflacionista extraordinari.
El Consell Econòmic i Social (CES) també ha analitzat l’estat de la negociació entre patronal i sindicats sobre la representació dels assalariats a les empreses. En aquest àmbit, la ministra Marsol ha avançat que patronal i sindicats sí que han acostat posicions i plantejaran a mitjan desembre les primeres conclusions del treball conjunt.