L’executiu andorrà ha aprovat les bases per a la concessió de la sisena edició del guardó Olympe de Gouges per a la promoció de la igualtat de gènere en l’àmbit laboral. Un cop publicat al BOPA, les empreses que vulguin optar a aquest guardó poden presentar les seves candidatures fins al 31 d’agost del 2022 i els plans i mesures d’igualtat fins al 31 de gener del 2023 enviant la sol·licitud a l’adreça electrònica olympedegouges@govern.ad o al Servei de Tràmits del Govern, si es presenta en sobre tancat.
Es preveu entregar el guardó el 8 de març del 2023, coincidint amb els actes per a commemorar el Dia Internacional de les dones. Amb l’objectiu de facilitar el disseny i elaboració dels plans i mesures d’igualtat, l’Àrea de Polítiques d’Igualtat del Ministeri oferirà una formació inicial en matèria d’igualtat entre dones i homes i plans d’igualtat a les empreses que s’hagin inscrit al guardó.
El plec de bases es pot descarregar de manera gratuïta a la pàgina web www.tramits.ad també a www.e-tramits.ad o bé www.aferssocials.ad.
Si es prefereix, també es pot recollir al Servei de Tràmits, on s’entregarà en una clau de memòria o bé en paper segons preus públics vigents.
L’Olympe de Gouges és un premi impulsat el 2017 per l’Àrea de Polítiques d’Igualtat –amb la col·laboració del departament d’Ocupació i Treball– per a lluitar contra les discriminacions per raó de sexe i gènere.
Així doncs, el guardó té com a objectiu distingir les empreses que s’han compromès amb la igualtat de gènere i que treballen de manera transversal i comunitària per a promoure la cultura de la igualtat. S’emmarca dins de les accions de lluita contra la discriminació per raó de gènere i d’acord amb l’objectiu número 5 dels ODS de l’Agenda 2030.