El Consell de Ministres ha aprovat avui el decret del calendari laboral corresponent a l’any 2017.
El decret estipula 14 dies de festa de compliment obligatori, retribuïts i no recuperables, per als rams de la construcció, les indústries en general, les oficines, els establiments bancaris, les perruqueries, el transport i la distribució de mercaderies, i els serveis no relacionats directament amb el turisme.
• Gener: 1 Cap d’Any (diumenge), 6 Reis (divendres)
• Febrer: 27 Carnaval (dilluns)
• Març: 14 Dia de la Constitució (dimarts)
• Abril: 14 Divendres Sant (divendres), 17 Dilluns de Pasqua (dilluns)
• Maig: 1 Festa del treball (dilluns)
• Juny: 5 Dilluns de Pentecosta (dilluns)
• Agost: 15 Assumpció (dimarts)
• Setembre: 8 Nostra Senyora de Meritxell (divendres)
• Novembre: 1 Tots Sants (dimecres)
• Desembre: 8 Immaculada Concepció (divendres), 25 Nadal (dilluns), 26 Sant Esteve (dimarts)
Els treballadors dels altres sectors relacionats directament amb el turisme gaudiran de la mateixa quantitat de dies festius, retribuïts i no recuperables, però, a causa de les particularitats del sector, les festes poden traslladar-se a qualsevol altre dia, per acord entre les parts, a excepció de les festes següents:
1 de gener (Cap d’Any); 14 de març (Dia de la Constitució), 8 de setembre (Nostra Senyora de Meritxell), i 25 de desembre (Nadal).

Deixa un comentari

L'adreça electrònica no es publicarà. Els camps necessaris estan marcats amb *

Aquest lloc utilitza Akismet per reduir el correu brossa. Aprendre com la informació del vostre comentari és processada