El Grup Andbank reforça els seus òrgans de direcció amb la incorporació de dues directives de prestigi reconegut en dues de les seves filials europees. Amb aquestes incorporacions, Andbank continua reforçant el seu compromís amb la incorporació de talent i professionals de primer nivell.

Andbank Asset Management Luxembourg, la societat gestora d’institucions d’inversió col·lectiva d’Andbank Luxembourg, ha nomenat Dagmar Valcárcel nova presidenta del Consell d’Administració de l’entitat. Valcárcel té més de 20 anys d’experiència financera i de gestió de riscs a Europa i a l’Orient Mitjà. En l’actualitat, Valcárcel és membre del Consell d’Administració d’Amedes Holding GmbH, entitat de serveis mèdics alemanya i companyia de cartera d’un conegut fons de capital de risc francès. A més, ha estat membre no executiu del Consell General d’Hellenic Financial Stability Fund (HFSF, Atenes/Grècia) i presidenta del Consell d’Administració de Barclays Vida y Pensiones, Compañía de Seguros, S.A.U.

Advocada titulada a Alemanya, el Regne Unit i Espanya, prové del Grup Barclays, on va ocupar diversos càrrecs d’alta direcció, entre ells, el de general counsel per a Western Europe de Barclays Bank PLC a Londres.

El Consell d’Administració d’Andbank Asset Management Luxembourg quedarà integrat per Dagmar Valcárcel, com a presidenta, i Jacobo Baltar García-Peñuela, Josep Xavier Casanovas Arasa, Philippe Esser i Alain Leonard, com a vocals.

D’altra banda, Andbank Wealth Management SGIIC, la societat gestora d’institucions d’inversió col·lectiva d’Andbank España, ha nomenat Isabela Pérez Nivela com a nova consellera independent, incorporant al consell la seva dilatada experiència tant en l’àmbit de negoci com de bon govern corporatiu, control i gestió de riscs.

En l’actualitat, Pérez Nivela és secretària consellera de Coca-Cola European Partners Iberia i posseeix la direcció legal, de compliment i riscs d’aquesta unitat de negoci. Simultàniament és la responsable legal de l’Àrea d’Estratègia Corporativa i Comercial de tot el grup europeu. A més, va formar part de la Comissió Negociadora per a la fusió de les embotelladores de Coca‑Cola occidental, que va donar origen a l’embotelladora més gran del món, amb una facturació de 12,5 bilions d’euros.

Isabela és advocada de l’Estat i ha exercit diversos càrrecs en l’Administració de l’Estat, entre els quals destaquen la prefectura adjunta del servei jurídic de l’Agència Tributària de Catalunya i la prefectura de l’advocacia de l’Estat d’aquesta comunitat.

Isabela Pérez Nivela és llicenciada en dret per la Universitat de Navarra, té un postgrau en finances, comunicació i govern corporatiu de l’IESE, i un màster en dret fiscal del Centre d’Estudis Fiscals. Actualment és professora d’ESADE en la doble llicenciatura de dret i econòmiques, en què imparteix dret fiscal, i en el màster de compliance d’aquesta universitat. Pérez Nivela va ser elegida entre els 5 millors advocats d’M&A d’Europa per l’European Counsel Awards el 2016, i el 2017, una de les 50 líders de l’advocacia d’Espanya i Portugal.

Després del nomenament com a consellera independent d’Isabela Pérez Nivela, el Consell d’Administració d’Andbank Wealth Management SGIIC queda integrat per Antonio Castro Jiménez, president; Carlos Pérez Parada, conseller delegat, i els consellers Isabela Pérez Nivela, Jacobo Baltar García-Peñuela i Pablo García Montañés.

El director general del Grup, Ricard Tubau Roca, explica que «poder comptar amb professionals de primeríssim nivell, com Dagmar Valcárcel i Isabela Pérez Nivela, amb àmplia experiència, tant en l’àmbit de l’empresa privada com en matèria legal i reguladora, ens permetrà de mantenir la màxima exigència quant als estàndards jurídics, normatius i de govern corporatiu, sempre amb el compromís d’oferir la millor qualitat als nostres clients».

Amb aquests nomenaments en els òrgans de govern, Andbank reforça el seu compromís amb els estàndards internacionals de les Nacions Unides en matèria d’igualtat de gènere, i suposen una manifestació del clar compromís del Grup amb la igualtat efectiva entre homes i dones en l’àmbit laboral.